المحافظة على السر المهني

إذا لم تجد موضوعك بامكانك كتابته في تعليق وسيكون متاحا في الموقع في أقل من 12 ساعة مع إرسال نسخة لك على بريدك الالكتروني أو أرسلــه لنـا

المحافظة على السر المهني :

السر المهني :

السر المهني، هو عدم  إفصاح موظف ما وعدم إدلائه بأي تصريح ، أو بيان عن أعمال وظيفته أو أسرارها، وعدم إفشاء الأمور التي يطلع عليها ، بحكم وظيفته إذا كانت سرية بطبيعتها ، أو بموجب التعليمات داخل عمله. وإجبارية المحافظة على السر المهني مُلزمة للموظفين ، حتى بعد مغادرتهم النهائية لوظائفهم، لأنه من غير المنطقي افشاء السر المهني بعد مغادرة العمل.

إفشاء السر المهني :

إن إفشاء السر المهني يعرض صاحبه للمسائة التأديبية و الجنائية. لأن أي الدولة حين تقوم بإلحاق المواطن بإحدى وظائفها ، في مرفق هام من المرافق العامة ، فإنها بذلك تأمنه على كل ما يحتويه ذلك المرفق ؛ من أسرار وخبايا يطلع عليها بحكم وظيفته . وقد يؤدي إفشاؤها إلى تعريض المصلحة العامة للخطر . أو تعريض سير المرفق العام للتوقف ، أو إصابة مصالح المواطنين بضرر .

والمنع الذي يطال السر المهني هو منع عام وشامل ، إلا أنه يمكن تحديده ؛ كمنع النشر . ذلك أن الأسرار والأخبار التي ترد عليه خلال مزاولته مهامه ، ليست أسرارا خاصة به وفي ملاكه . بل هو مؤتمن عليها ؛ اعتبارا لمركزه والمهام المسندة إليه.

السر المهني من وجهة نظر القانون :

إن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية لا يحدد السر المهني ، ذلك أنه مهما كانت صياغة النص ، فإن احترامه يبقى مسألة شرف وكرامة مهنية ، وأعراف ووفاء، وإخلاص للشأن العام . إنه يقتصر على مرجعية - قواعد المؤسِسَة في القانون الجنائي ، ومن تم فإن القانون الجنائي هو الذي يشكل الأساس القانوني لإلزامية عدم إفشاء السر المهني .

إن رؤساء المؤسسات في إطار مهامهم ، مطالبون بالتكثم ، وعلى درجة كبيرة في حالة ما إذا كان أحد موظفيهم متهماً في قضية مهما كانت طبيعتها ، أو إذا كان بحث قضائي جارياً . ذلك أن أي تصريح غير مسؤول ، أو ترويج لمعلومات ،قد تكون خاطئة ، من شأنها توريط الشخص المتهم ؛ و الإساءة إلى سمعته في مرحلة لم تقل فيها العدالة بعد كلمتها .